Los servicios que se proponen tienen un recorrido de éxito, han nacido de la experiencia y se transforman con ella sin dificultad. Sólo aquello que funciona y alcanza resultados es merecedor de ser mantenido en el tiempo.
Los servicios responden a objetivos claros: ¿Urge un diagnóstico y un plan de acción? Diagtion; ¿Necesitamos que todas las personas de la organización entiendan el negocio? Root learning; ¿Podemos ser más efectivos en el desarrollo de nuestros profesionales? Programa Generate; ¿Podemos simplificar la complejidad? Consultoría grupal; ¿Precisamos de un modelo dinámico y flexible para ordenar la actividad de las personas? Job Families y Responsabilidades compartidas, ¿Queremos situar la acción comercial en el I+D de la organización? Procesos comerciales y ventas; ¿La organización necesita de recursos humanos una gestión estratégica de la comunicación? HR copywriter; ¿Somos capaces de desaprender para mejorar? Experiencias de (des)aprendizaje; ¿No es suficiente y se requieren otras iniciativas? Acompañamiento en procesos de cambio y de integraciones. ¿Cualquier otra necesidad? contact@pelloyaben.com. Invito a conocer en detalle los servicios accediendo a cada uno de ellos.
